行政文職人事助理（招聘1人）
崗位職責

1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

2、起草、存檔整理總經理簽發文件；
3、公司管理制度、規章制度，管理日常檔案;
4、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
5、質量管理體系是跟進及落實；
6、完成公司人力資源的日常招聘工作；
7、完成公司員工社保等其他一系列保險的購買與處理。
8、員工考勤統計

任職資格

一、首先當然最重要的就是職業素養；
①責任心，對本職工作認真負責，能夠主動對工作情況進行分析并及時作出決策，深入理解企業的政策，主動貫徹執行企業的決策與決定。
②服務意識，在工作中滿足內外部客戶需求的意識。
③主動性，積極、有效完成工作任務的行為狀況。
二、其次就是具備一定的專業知識；
①企業知識，包括行業知識、企業文化(發展歷史、價值觀等)、組織結構、基本規章制度和業務流程等。
②辦公自動化知識，包括電腦操作系統、office辦公軟件使用、網絡知識以及計算機安全管理等。
③公共關系知識，包括公關策劃、公關調研、公關宣傳、危機處理以及公關禮儀等。
④行政管理知識，包括企業行政管理的內容、流程、制度、方法等。
⑤檔案管理知識，包括檔案收集、整理、保管、檢索、統計、提供利用以及電子檔案管理等。
三、最后就是技能與能力這是很重要的：
①文案寫作能力、文檔管理能力、應變能力、關注細節能力、決策能力、系統思考能力、溝通協調能力。
②更多人事管理咨詢、企業運營管理咨詢，易派管理咨詢。

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質檢員（招聘2人）
崗位職責
1、負責登記產品質量問題，測試數據后記錄；
2、清楚填寫檢驗記錄并分類保存；
3、負責檢驗使用的設備、儀器的保養和點檢；
4、負責檢查區域內的8S管理；
5、負責檢驗異常的提報并聯絡采購處理；
6、負責已檢驗的材料進入車間后出現異常時的倉庫內庫存確認并處理；
7、負責倉庫過期材料復檢、判定。
8、完成上司交辦的臨時性工作。
任職資格
相關工作經驗者優先
8小時或12小時   需要倒班   3班倒或是2班倒

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倉管員（招聘1人）
崗位職責

1、成品倉庫每日出入庫。
2、月底出報表。
3、有會計工作經驗者優先考慮
4、工作認真自信負責
5、每周休息一天。

任職資格

1、有責任心
2、有相關工作經驗者優先考慮
3、有會計工作經驗者優先考慮

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車間統計員（招聘1人）
崗位職責

1.建立車間內部領料制度，做到物料發放手續齊全，車間領料人在發放登記簿中簽字，為成本核算建立良好原始記錄。
2.每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產部，每月匯總車間生產情況及時填寫生產月報，上報財務。
3.每月末結賬后及時與倉儲部核對領料金額、庫存凈料及（半）成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數量表，報財務部。將本月考勤如實上報人力資源部。
4.運用ERP做數據匯總分析。
5.做好領導安排的各項工作。

任職資格

相關統計優先，財稅專業優先。

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叉車工（招聘1人）
崗位職責

1、按照工作安排，負責做好各類生產原料、輔料、成品、廢料、生產垃圾等物資的叉運的工作。
2、嚴格遵守《安全操作規程》駕駛、操作叉車并認真做好車輛日常維護和保養工作確保叉車安全、整潔。
3、服從車間工作安排聽從指揮不拖延時間及時提供車輛服務。
4、工作盡職盡責堅守工作崗位未經車間允許不得私自外借叉車。
5、在轉運過程中認真負責貨物應按要求規范放置嚴禁歪斜、傾倒、凌亂禁止野蠻操作。
6、嚴格奉行安全第一的原則對任何人員提出的違背安全原則的要求或指揮有權拒絕執行。
7、遵守公司規章制度完成車間安排的其它臨時任務。

任職資格

叉車資格證
夾包機，兩腳叉車都會操作。